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Yo，你好嗎？我是巴斯，你的學習夥伴！
這週我想和你分享這本書「複利領導」
這本書還有另外一個副標題：主管必修的27堂課。我們知道在職場中沒有奇蹟只有不斷地累積…
當你擁有一定的能力後，不久後就會被人要求升上去當小組長或是主管，開始管人、帶人。但其實每位主管被升上去除了他是皇親國戚外，大多還是自己工作能力表現亮眼而被人看到，
至於他到底會不會領導人、管理人，往往又是另外一回事了…所以，如果你也正面臨這樣的職場環境，或是你渴望磨練自己的技能，讓自己更上一層樓，那麼這本書很適合現階段的你。那就讓我開始這次的分享吧！
文章撰寫日：2023/10/29
信件發送日：2023/04/16
『此為巴斯電子報成員收到的專屬內容』
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複利領導書評心得重點一.以是-做-有策略來發展自己
心理學界有個暗示效應的理論，指的是在無對抗的條件下，用含蓄、抽象、誘導的方式，對人們的心理和行為產生影響，就像星座學一樣，某個狀態聽起來的確跟你本人很接近。
但你不太確定是本性如此，還是因為從小看了很多的星座分析，導致潛意識與意識相互搭配，朝那個星座的行為靠攏。
作者要分享一個她學習到的強大自我發展方法，叫做「是-做-有」be-do-have，這個世界通常是以「有-做-是」have-do-be的方式在運作的。
舉例來說：當我擁有很多錢（have），就能去環遊世界(do)，當我這麼做了，就會感到無比快樂(be)。這個邏輯很熟悉吧！然而，是-做-有則是相反的運作，其精神是：你先決定自己是什麼樣的人（be），你就會做什麼樣的事(do)，你所想要的結果就會是自然而然的產物（have）。
例如：我是快樂的人(be)，因此無論做什麼，我都是抱持著快樂心情（do），那麼我與周遭的人就容易感到快樂(have)，我根本無須汲汲營營地追求。
有時候她在上課時會帶到這個觀念，就會有學員問著她：「我想要是個有錢人，但我就是沒錢啊，那要如何套用這個觀念呢？」她的回答是，你可以更有彈性地定義「有錢」這個字。
因為你想要的其實是財務自由或是富足的感覺，所以你可以自我定義像的是：「我是個富足的人(be)，我做得到富足的人會做的事（do），因此我擁有身心靈的富足感。
複利領導書評心得重點二.過程就是獎勵，不是得到就是學到
當你要扛起一個事業，意外與難題何止千百，你要忍得，才能獲得。除了能忍，還要能狠。所以慈不帶兵，將軍並不是沒看見大夥的付出與努力，只是他最重要、最關鍵的任務是勝利。
身為一個領導者，你有責任與義務要讓事業活下去。
順風順水的時刻，你要知道如何獲取市場占有率；大風大浪時，你也得想辦法打出漂亮的仗，任何公司行號皆隸屬於經濟部，而不是社會局，事業的本質就是獲利。
如何排兵佈陣、造橋鋪路，以及突破層層已知或未知的關卡，並贏得勝利，就是所有組織最高領導階層的責無旁貸的承擔。
倘若你身為一個事業體的負責人，但現況不如預期，也別過於心急，你只是尚未試過所有方法而已，所有走過的路都不會白走，都是滋養自己與組織成長茁壯的養分，因為過程就是獎勵，你要盡最大努力，但對結果保持開放，這句話說起來簡單，做起來則難如登天。
因為都花那麼多精神和氣力，倘若結果不好，怎麼可能心平氣和地接受？但作者說她可以，即使不是每次都做得到，但很多時候，她能在全力投入與衝刺後，真心接受不如預期的成果。因為自我發展是個持續的過程，而不是一次性的結果。
持續去嘗試、去碰撞、去感受，在探索與發展自己的路上，不是得到，就是學到，你永遠不會輸！
複利領導書評心得重點三.能解決多大的麻煩，決定你能玩多大的遊戲
世界經濟論壇所整理的關於職場關鍵能力的排序清單，那是一個五年的對照表，有些能力如協商談判力，從原本的第五名降到第九名，創造力則從第十名爬升到第三名。
五年來，始終蟬聯第一名的是『解決複雜問題的能力』，這個能力值得留意的地方，是不僅要能解決問題，還要能解決複雜問題，意思是當某個流程出了錯，並不是依據你所熟悉的線性邏輯去處理就可以了。
而是要能立體地進行思考及判斷，評估是否需要或可能以更有效的方式去解決問題，在我看來眼前與未來的世界裡能夠線性思考問題只是基本能力，還必須把人的因素加上去，問題才會變得更立體；以往的對事不對人，將不再吃香。
因為後來發現事情還好辦，比較麻煩的通常是人，偏偏我們常因為很難處理這類問題，就漠視這件事。所以在工作上你也可以區分為職場關係矩陣四個象限，以及你可以如何來對應的方法。
- 影響力高、興趣度高：你得花最多精神去對話、回報
- 影響力高、興趣度低：掌握這種人關注的點，主動提供關鍵資訊
- 影響力低、興趣度低：只需花最少精神，有空再處理
- 影響力低、興趣度高：定期保持交流，由你主動餵養給他們正確的資訊
我的書評心得
人生所有你走過的路都不會白走，因為凡事不是學到就是得到，也許在你工作多年後，你才發現自己完全不適合朝九晚五的上班族。
這樣也沒有關係，當你在職場中對自己有一定要求，有一定的工作品質，我相信即使你後來投入其他行業中，也能夠擁有良好的工作態度，也會做得很好。
因為如果你是金子，早晚會隱藏不住你的光芒，做就對了！
關於這本書的更多介紹，你也可以參考這部影片：
以上就是這週我的分享，希望能對你有所啟發。
不曉得你平常有在追劇嗎？我一口氣看完“模仿犯”，覺得過癮但又感到一陣哀傷。影集中在講述有變態殺人犯一直再對女性痛下殺手，殘忍又變態地呈現凌遲受害者的畫面。
我難過的是雖然這是一齣戲劇，但卻真實反應著部分社會的縮影，不能因為加害者心理生病了或是從小家裡給予扭曲的價值觀，就隨意掌控他人的生與死。
我們身為看劇的人也可以從旁練習來當個第三者看待這件事，對於媒體所呈現給我們看的資訊，不要妄加猜測，對受害者貼標籤，造成受害者的家屬更多心理創傷。
那你在這禮拜的小任務就是📋
用是、做、有的策略來執行你的人生各項任務吧！
決定著你自己想要成為什麼樣的人，做著什麼樣的事，自然而然地獲得你想要的成果。
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後一封信👉主管帶人術，記得戴上這3頂帽子【巴斯電子報 #82】
最後，祝福你平安健康幸福快樂😃
記得，每天都要比昨天的自己更進一步
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飛向宇宙，浩瀚無垠 !
By Buzz 分享好書，愛好閱讀